Rolls-Royce zwolni 2500 pracowników w związku z najnowszym napędem zwiększającym wydajność

Rolls-Royce (LONDYN: RR) poinformował we wtorek, że zwolni do 2500 stanowisk pracy, ponieważ jego nowy dyrektor naczelny stara się zbudować bardziej wydajny biznes, co jest najnowszym szefem podejmującym próbę reorganizacji jednej z najbardziej prestiżowych brytyjskich firm inżynieryjnych.

W ciągu ostatniej dekady firma Rolls-Royce, której silniki i systemy są stosowane w Airbusach A350 i Boeingach 787, a także na statkach i łodziach podwodnych oraz w sektorze wytwarzania energii, przeszła kilka restrukturyzacji, w wyniku których zwolniono ponad 13 000 pracowników.

Tufan Erginbilgic, który objął stanowisko w styczniu, jest kolejnym dyrektorem generalnym, który próbuje zaradzić nieefektywności firmy. Firma Rolls od dawna nie dorównuje marżom General Electric (GE.N), swojego głównego konkurenta w sektorze samolotów szerokokadłubowych.

W lipcu jego usprawnienia operacyjne pomogły w zwiększeniu zysków i powiedział, że będzie jeszcze więcej.

We wtorek firma podała, że planuje zwolnić do 2500 stanowisk z łącznej liczby 42 000 pracowników.

„To kolejny krok na naszej wieloletniej drodze transformacji, mającej na celu zbudowanie wydajnego, konkurencyjnego, odpornego i rozwijającego się Rolls-Royce’a” – powiedział.

Ożywienie w lotach długodystansowych w tym roku oraz strategia Erginbilgic spowodowały, że w tym roku akcje spółki wzrosły o ponad 130 procent.

Akcje wzrosły o 2 procent do 217,70 pensów we wczesnych transakcjach we wtorek, po odbiciu od najniższych poziomów pandemicznych na poziomie około 40 pensów w 2020 roku, ale nadal są nieco poniżej najwyższego poziomu z 2019 roku, wynoszącego 340 pensów.

„Inwestorzy z zadowoleniem przyjmują plany cięć kosztów” – stwierdziła Victoria Scholar, dyrektor ds. inwestycji interaktywnych, dodając, że tegoroczne zyski pomogły odwrócić część „długoterminowych słabych wyników firmy Rolls-Royce”.

Jednak jeden z dyrektorów branżowych, który odmówił podania nazwiska, zauważył, że Rolls będzie zwalniał miejsca pracy w okresie rosnącego zapotrzebowania na nowe, bardziej oszczędne samoloty.

„To odważna decyzja, gdy wszyscy producenci silników zwiększają produkcję” – powiedział dyrektor.

TECHNOLOGIA INŻYNIERSKA, BEZPIECZEŃSTWO DO ŁĄCZENIA

Rolls-Royce oświadczył, że w ramach nowego planu usprawnień połączy swoje grupy zajmujące się technologią inżynieryjną i bezpieczeństwem, w wyniku czego dyrektor ds. technologii (CTO) Grazia Vittadini, wcześniej dyrektor ds. technologii w Airbusie, odejdzie w kwietniu 2024 r.

Plan usprawni także zarządzanie zamówieniami i łańcuchem dostaw w firmie, co pozwoli obniżyć koszty, a funkcje finansowe, prawne i kadrowe zostaną połączone w całej grupie, tworząc synergie – dodał.

Erginbilgic ma przekazać inwestorom dalsze szczegóły swojej strategii, w tym cele finansowe, podczas dnia poświęconego giełdom kapitałowym zaplanowanego na 28 listopada.

W swoich głównych lokalizacjach Rolls-Royce zatrudnia 21 000 osób w Wielkiej Brytanii, 11 000 w Niemczech i 5500 w Stanach Zjednoczonych, ale firma nie podała szczegółów dotyczących miejsc, w których nastąpią cięcia.

Poprzednik Erginbilgic, Warren East, przedstawił dwa plany naprawcze. Celem jednego w 2020 r. było przetrwanie pandemii, w wyniku której zwolniono 9 000 osób, a drugiego w 2018 r., w wyniku którego zwolniono 4600 osób.

Source: https://buystocks.co.uk/news/rolls-royce-to-cut-up-to-2500-jobs-in-latest-efficiency-drive/